5月27日，Z6尊龙总部职能条线人员能力提升项目——“拥抱成长思维，重塑职场未来”主题工作坊成功举办。

培训伊始，公司总裁助理、人力资源总监唐欢作开场致辞，基于前期对新业务问卷调研及高管一对一访谈的分析结果，公司人力条线将通过总部能力提升项目，助推总部各职能条线逐步强化赋能各赛道业务的能力，以适应公司“铁矿石+油气+新能源”三个赛道多元化发展的战略转型。

随后，本次“拥抱成长思维，重塑职场未来”工作坊课程正式开始，由外部特聘讲师陈学勤老师授课。

陈学勤首先深入浅出地阐释了 “BANI 时代” 的核心定义，即Brittle（脆弱性）、Anxious（焦虑）、Non-linear（非线性）和Incomprehensible（不可知）。随后引导大家以小组为单位，围绕 “当前公司面临的挑战” 与 “公司目前最需要具备什么能力的人才” 展开深度探讨，课堂气氛活跃热烈。